Content_pictureContent_pictureContent_picture
Content_pictureContent_pictureContent_pictureContent_pictureContent_picture
Content_pictureContent_pictureContent_pictureContent_pictureContent_picture

Увольнениям - нет!

Профсоюз МПЖ окажет помощь в защите трудовых прав

Задать вопрос...

Зональные надбавки МПЖ


Скачать статью "Зональные надбавки МПЖ"

ФИЛИАЛ ОАО "РЖД" ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ РАСПОРЯЖЕНИЕ

"31" мая 2013 г. № ЦТ-89/Р

Об установлении зональных надбавок работникам структурных подразделений Дирекции тяги.

В целях привлечения и закрепления квалифицированных кадров и на основании пункта 5.6 Положения о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", утверденного протоколом заседания правления ОАО "РЖД" от 2 апреля 2013 г. № 9:

  1. Установить работникам структурных подразделений Дирекции тяги (кроме работников, для которых применяются особенности оплаты труда) зональные надбавки в соответствии с приложениями №№ 1-9.
  2. Осуществлять выплату зональной надбавки ежемесячно с начислением на должностной оклад (тарифную ставку) работника за фактически отработанное время, но не более месячной нормы рабочего времени.
  3. Зональные надбавки включать в заработок, на который начисляются районные коэффициэнты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
  4. Зональные надбавки учитывать при исчислении среднего заработка.
  5. Зональные надбавки , установленные в суммовом выражении, индексировать в соответствии с руководящими документами ОАО "РЖД".
  6. Установить зональную надбавку с 1 июня по 31 декабря 2013 года.
  7. Выплаты производить по 150 виду оплаты согласно Номенклатуре кодов выплат работникам организаций железнодорожного транспорта.
  8. Зональные надбавки выплачивать за счет и в пределах установленного фонда заработной платы.
  9. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Жукова Ю. И.

Вице-президент ОАО "РЖД", начальник Дирекции тяги А. В. Воротилкин

Исп. Андреева Л. И., ЦТ (499)262-34-70 

Приложение № 1 к распоряжению

от "31" мая 2013 г. № ЦТ-89/Р

Зональные надбавки для работников Октябрьской дирекции тяги, рабочие места которых расположены в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, Московской, Новгородской, Ленинградской и Вологодской областях

Категории Место работы

Санкт-

Петербург

Ленинград.

область

Новгородская,

Вологодская

обл.

Москва

Московская

обл.
Руководители 4028 2014 749 8527
Специалисты 4028 2014 749 8527
Служащие 2685 1343 537 4969

Рабочие 1

уровень:




с 1 по 3 разряд 2037 872 404 4297
с 4 разряда 2417 1210 537 5640

Рабочие 2, 3

уровень




с 1 по 3 разряд 1880 940 404 4297
с 4 разряда 2685 1343 537 5640

Машинист

локомотива
4028 4028 1008 9936

Помощник

машиниста

локомотива
3358 3358 537 7117

Дежурный

стрелочного

поста




с 1 по 3 разряд 2417 2417 940
с 4 разряда 2954 2954 1074

Приложение № 2 к распоряжению

от "31" мая 2013 г. № ЦТ-89/Р

Зональные надбавки для работников Московской дирекции тяги, постоянно работающих в г. Москве и Московской области

Категория Размер надбавки, %
Рабочие 45%
Служащие 35%
Руководители и специалисты 30%

Размер зональной надбавки не может превышать 9753 рубля.

Приложение 3,4,5 к распоряжению доступны в PDF-файле.

Индивидуальные поправочные коэффициэнты для работников Свердловской дирекции тяги на 01 марта 2013 года

1. Индивидуальные поправочные коэффициэнты для эксплуатационного локомотивного депо Сургут:

Должностной оклад (месячная тарифная ставка

работника, руб.)
Коэффициэнт
до 9030 руб включительно
1,0
от 9031 до 18051 рублей включительно
0,95
от 18052 до 25272 рублей включительно
0,90
от 25273 до 32497 рублей включительно
0,85
от 32498 до 37908 рублей включительно
0,80
от 37909 до 43326 рублей включительно
0,75
от 43327 до 48741 рублей включительно
0,70
от 48742 до 52354 рублей включительно
0,65
от 52355 до 55963 рублей включительно
0,60
от 55964 до 59573 рублей включительно
0,55
свыше 59574 рублей
0,5

 2. Индивидуальные поправочные коэффициэнты для эксплуатационного локомотивного депо Войновка (Тюмень, Тобольск, станции Туринский):

Должностной оклад (месячная тарифная ставка

работника, руб)
Коэффициент
до 8655 рублей включительно
1,6
от 8656 до 10362 рублей включительно
1,4
от 10363 до 10932 рублей включительно
1,3
от 10933 до 13120 рублей включительно
1,2
от 13121 до 14656 рублей включительно
1,1
от 14657 до 17151 рублей включительно
1,0
от 17152 до 17692 рублей включительно
0,9
от 17693 до 20220 рублей включительно
0,8
от 20221 до 24916 рублей включительно
0,7
от 24917 до 31918 рублей включительно
0,6
свыше 31919 рублей
0,5

4. Индивидуальные поправочные кэффициенты в регионах с установленным размером зональной надбавки 10 процентов и менее не применяются.

5. Диапазон должностных окладов индексируется в соответствии с п. 4.1.5. "Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы" и распоряжений президента ОАО "РЖД" Якунина В. И.

Примечание: размер надбавки (в процентах к должностному окладу/месячной тарифной ставке) для каждого работника определяется как произведение размера зональной надбавки соответствующего региона и индивидуального поправочного коэффициента.

Приложение № 8 к распоряжению

от "31" мая 2013 г. № ЦТ-89/Р

Зональная надбавка для работников Западно-Сибирской Дирекции тяги

Категория
Размер надбавки,руб.
Рабочие
674
Служащие
319
Специалисты
319
Руководители
319

Зональные надбавки устанавливаются работникам эксплуатационного локомотивного депо Тайга с постоянным местом работы в Томской области.