Content_pictureContent_pictureContent_picture
Content_pictureContent_pictureContent_pictureContent_pictureContent_picture
Content_pictureContent_pictureContent_pictureContent_pictureContent_picture

Увольнениям - нет!

Профсоюз МПЖ окажет помощь в защите трудовых прав

Задать вопрос...

Решение по увольнению


Скачать решение по увольнению

РЕШЕНИЕ:

Именем Российской Федерации 22 января 2001 г. Железнодорожный горсуд Московской области в составе председательствующего судьи Алебастрова Д.П., с участием прокурора Широковой О.Н., при секретаре Баскаковой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Агейковой Валентины Ивановны к локомотивному депо "Железнодорожная" Московской железной дороги о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Агейковой с локомотивным депо "Железнодорожная" заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на работу проводником пассажирских вагонов; этот договор расторгнут по ст.31 КЗоТ РСФСР с 8 декабря 2000 г.

Агейкова в январе 2001 г. обратилась в Железнодорожный горсуд с иском к локомотивному депо "Железнодорожная" о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, указав, что исполняющий обязанности начальника депо вынудил ее написать заявление об увольнении, в счет компенсации морального вреда просила взыскать 20000 руб.

Представитель ответчика иск не признала, сославшись, что Агейкова уволена на основании ее личного заявления и в соответствии с законом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.31 КЗоТ РСФСР работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели; по договоренности между работником и администрацией трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Документально подтверждено, что Агейкова обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию 8 декабря 2000 г., в этот же день в 11-15 указанное заявление ею отозвано, при этом в заявлении об увольнении отсутствует дата, по истечении которой она просила расторгнуть трудовой договор.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что между Агейковой и администрацией локомотивного депо не было достигнуто договоренности о расторжении договора до истечения предусмотренного срока предупреждения, поэтому она должна быть уволена лишь по истечении двух недель со дня подачи заявления.

Суд находит обоснованными доводы Агейковой, что заявление об увольнении было вынужденным.

Согласно представленным акту, приказу незадолго до написания заявления об увольнении по собственному желанию администрацией были выявлены нарушения, допущенные Агейковой при исполнении служебных обязанностей, в связи с чем она была привлечена к дисциплинарной ответственности.

Свидетель Бирюкова подтвердила, что в декабре 2000 г. исполняющий обязанности начальника депо в связи с имевшими место нарушениями при исполнении служебных обязанностей ряду работников, в том числе Агейковой, предложил,в их же интересах, уволиться по собственному желанию.

Так как установлено, что трудовой договор с Агейковой расторгнут в нарушение закона - до истечения срока предупреждения, более того, представитель администрации вынудил ее написать заявление об увольнении, исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При этом подлежащая к оплате сумма за вынужденный прогул подлежит индексации на 20% в связи с тем, что после расторжения с Агейковой трудового договора заработная плата работников локомотивного депо проиндексирована в указанном размере.

В соответствии со ст. 151 ГК РСФСР подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда, так как в результате незаконного увольнения было нарушено гарантированное Агейковой право на труд, в связи с чем она испытывала определенные нравственные страдания.

Вместе с тем указанный Агейковой размер такого вреда явно завышен: с учетом времени вынужденного прогула, характера причиненных Агейковой моральных страданий суд находит его обоснованным в размере 400 руб.

Учитывая изложенное, на основании ст.213 КЗоТ РСФСР, руководствуясь ст.ст.191, 197 ГПК РСФСР , суд 

РЕШИЛ:

Иск Агейковой В.И. удовлетворить.

Агейкову Валентину Ивановну восстановить на работе в должности проводника пассажирского вагона /местного поезда/ 3-го разряда локомотивного депо Железнодорожная" Московской железной дороги с 8 декабря 2000 г.

В счет оплаты временного прогула взыскать с р/счета локомотивного депо "Железнодорожная" Московской железной дороги в пользу Агейковой В.И. 2709 руб. 18 коп. /4078,95 руб. : 43 дн. х;28 дн. х 0,2 + 2656,06 руб./, в счет компенсации морального вреда - 400 руб., госпошлину в доход государства в размере 128 руб.40 коп.

В удовлетворении иска Агейковой В.И. в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Мособлсуд в течение десяти дней.